La reunión institucional de Enfants du Monde tuvo lugar del 27 de febrero al 5 de marzo. Como cada año, el equipo ginebrino tuvo el placer de acoger a sus colegas sobre el terreno provenientes de diferentes sedes regionales. Y, como cada año, ¡el programa venía bien cargado!

Esta semana institucional supuso mucho más que un simple balance del trabajo realizado en 2018: para empezar, fue la ocasión para que todos los colaboradores llevaran a cabo un trabajo de reflexión estratégica, que empezó el pasado octubre y que tiene por objetivo definir cómo se va a orientar la asociación de aquí al 2030.

Por ello, se organizó un taller de dos días con el apoyo de asesores externos. Estos se repartieron en diferentes grupos de trabajo e intercambiaron opiniones y formularon ideas y propuestas sobre temas directamente relacionados con la misión y el trabajo de la asociación. El propósito era bastante claro: implicar y conseguir que participe todo el equipo para resaltar puntos de convergencia. Una vez identificados estos últimos, servirán para elaborar líneas estratégicas, que se someterán a debate en el comité de Enfants du Monde. De esta forma, se definirán los programas de trabajo de la asociación.

Esta semana de trabajo y de cambios también permitió debatir sobre temáticas relacionadas, como la educación sanitaria o desarrollo sostenible y que, en función de la línea estratégica elegida, podrían convertirse en nuevas áreas de especialización y de intervención de Enfants du Monde en el futuro.
Finalmente, esta reunión de todos los colaboradores también brindó la ocasión para compartir un momento de convivencia durante la visita al Museo Chaplin en Vevey.